学院毕业设计(论文)工作实施细则

（试行）

第一章 总  则

第一条 为进一步加强学院毕业论文 (设计)管理工作，提高毕业论文 (设计)质量，培养学生结合专业的科研能力、综合实践能力和创新能力，达成培养目标要求。根据发 《bat365在线官网毕业设计(论文)工作管理办法 》（黑工商院发﹝2021〕89号）学院外聘指导教师办法等文件精神，特制定本办法。

第二章 组织管理

第二条 毕业设计(论文)工作实行学院、教研室二级管理。 主要是围绕培养目标在 “产出导向”OBE理念的指导下开展工作。其主要工作：一是确定指导教师，并培训指导教师根据毕业论文 (设计)的课程目标指导学生开展毕业设计(论文)。 二是进行选题、开题、中期检查、答辩及归档等工作。

第三条 学院成立由院长为组长,院领导、教研室主任、专业带头人、教学秘书等有关人员组成的学院毕业论文(设计 )工作领导小组,其主要职责是:

(一 )执行学校相关管理规定,在“产出导向”OBE理念指导下,根据本院的学科专业特点,制定或修订本院毕业论文(设计 )管理工作实施细则;

(二 )制定本院毕业设计(论文)工作计划,确定毕业设计(论文)指导教师，对学生进行毕业设计(论文)资格审查，审核毕业设计(论文)选题，指导本学院各专业的毕业设计(论文)工作，监督其进度和质量,包括开题、中期检查、评阅、答辩等工作。在各个环节对学生的毕业设计(论文)进行意识形态审核；

(三 )做好毕业设计(论文)评优、总结和资料归档等工作。

第三章 对指导教师的要求

第四条 指导教师是学生进行毕业设计(论文)的指导者和具体组织者，两者也是毕业论文（设计质量）的第一责任人。原则上指导教师应由校内具有讲师(或相当于讲师)及以上专业技术职务的教师、优秀硕士及以上学位教师、bat365在线官网双肩挑人员、校外高校有关专业副高以上职称指导教师或行业企业具有中级及以上职称的一线专业技术与管理人员担任。可按以老带新配双导师，鼓励校企合作共同指导并参与考核的双导师。每位指导教师指导的学生数量不得超过8人或相关专业国家质量标准规定，新导师首批指导不宜超过5人 。指导教师的具体任务：

(一)根据学生情况,指导学生制定毕业设计(论文)进度计划和毕业论文（设计）工作方案；

(二)根据毕业设计(论文)的课程目标支撑相应毕业要求指标点,指导学生撰写开题报告、拟定提纲、撰写初稿和修改定稿等；

(三)对每个学生每周开展不少于1次的指导工作，并做好指导记录留存指导痕迹；

(四)做好中期检查工作；

(五)督促和指导学生做好答辩前的各项准各工作,撰写有关学生的工作态度、能力水平、毕业设计(论文)质量等方面的评语,对学生是否具备答辩资格提出意见。

（六）对于校企合作组成的双导师，企业导师主要负责专业指导，校内导师主要负责落实进度、格式、结构等督促与协调工作。

(七)关于导师签字。因故在不同阶段更换指导老师的情形，分阶段分别签字；校内搭配的双指导老师，按主次指导老师顺序签字；校外高校的外聘导师可独立签字；校企合作的双导师，按校内导师、企业导师顺序签字；。

第四章 对学生的要求

第五条 在指导教师指导下，围绕毕业设计(论文)的课程目标,独立(或合作)完成毕业论文 (设计)调查、研究、实验的方案制定和实施，以及论文撰写、设计开展的全过程，主动与指导教师讨论、汇报毕业设计(论文)进展情况及存在的问题，按时保质完成各阶段毕业设计(论文) 工作计划和最终撰写任务。

(一)严格遵守学术规范，严禁抄袭、剽窃等违规行为；

(二)根据指导教师的指导意见，按要求及时修正、完善毕业设计(论文)及相关材料；根据评阅教师、答辩小组提出的意见，及时完整地修正、完善毕业设计(论文)及相关材料，并按规定履行查重、再审等程序；

(三)按时提交毕业设计(论文)开题报告、中期检查报告及毕业设计(论文)；

(四)答辩结束后,将毕业设计(论文)及相关资料上交存档

第五章 选 题

第六条 选题应结合本专业的实际问题,面向行业企业的生产一线实际问题，能体现培养学生解决社会意识、工程意识、协作精神以及综合应用所学知识解决实际问题的能力，工作量以学生在规定时间内经过努力能基本独立完成或做出阶段性成果为宜；各专业结合实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践的选题不低于总数的50%。

第七条 选题一般采取指导教师命题、学生自选或指导教师和学生共同拟定等方式确定；鼓励学生基于参加的社会实践、毕业实习、学科专业竞赛、创新创业等实践教学活动拟定选题，但须经指导教师同意。

第八条 选题与往届题目不得重复,必须做到一人一题。学生以合作方式共同参与一个大项目 (选题 )，要经指导教师协调确认，最终按照每个学生设计、研究、实验的分工和重点提交相应子题目的毕业论文(设计 )。

第九条 学生已经就业签约的，可将在企业或工作单位确定的项目或者工作任务，经学院或者专业确认后作为选题，学院要指派指导教师与企业导师共同指导该项目完成。

第十条 毕业设计(论文)题目一经确定，学生不得随意变更，确有特殊原因且理由充分的，经指导教师同意，报经学院审核同意、教务处备案后方可变更。

第六章 开 题

第十一条 选题后，指导教师向学生下达 《bat365在线官网毕业设计(论文)任务书》，任务书应包括毕业设计(论文)题目、主要任务与具体要求、进度安排等。

第十二条 学生根据指导教师下达的任务书，在查阅相关资料后,根据任务书的要求撰写《bat365在线官网毕业设计(论文)开题报告》 。开题需组织答辩，答辩未通过的学生须在指导教师指导下限时修改、两周后重新开题答辩，仍未通过者，取消当年毕业论文撰写资格。

第十三条 开题确定题目后一般不能随意更改,确有更改必要时,应由学生提出申请,学院进行审核,报教务处备案。

第十四条 开题答辩会由教研室按班级或专业组织，答辩会成员由不少于3位具有论文指导老师资格的教师或专业技术人员组成。开题答辩一般在校内线下进行，特殊情况可线上远程视频方式进行。

第七章 中期检查

第十五条 学院毕业论文（设计）工作领导小组根据毕业论文 (设计)工作进度安排，组织开展中期检查工作。检查内容包括毕业论文 (设计)是否按任务书的进度执行、完成情况、目前存在的问题及困难、拟定的后期工作进度及预期成效、按期完成毕业论文 (设计)的可能性、指导教师指导毕业论文 (设计)情况等。

第十六条 学生需要根据任务书的进度完成相关工作，接受指导教师和学院的检查。对存在问题较多、困难较大、态度不积极的情形，指导老师要及时与学生沟通，督促制定整改方案，如限时两周整改仍不到位且问题较多的，取消当年答辩资格。

第八章 字数要求与查重检测

第十七条 毕业论文 (设计)的格式应满足《bat365在线官网毕业设计(论文)撰写规范》要求，按统一格式打印、按规定顺序装订成册。毕业论文正文（不含图、表）字数不少于7000字，毕业设计正文（不含图、表）字数不少于6000字，

第十八条 毕业论文 (设计)查重检测合格标准为 R<30%(R为文字复制比)，自查或初检宜R<27%,检测合格者方可参加毕业论文 (设计)答辩。

第十九条 检测流程:

（一）初检

1.毕业论文 (设计)答辩前,学生通过学校毕业论文 (设计)管理系统提交电子文档。指导教师审核后,由专业教研室进行检查；

2.学院对已提交到论文(设计 )管理系统的论文(设计)进行查重检测。检测完成后,将检测结果反馈给指导教师和学生,并督促未通过检测的学生修改论文 (设计)。

（二）复检

对初检中未达到检测合格标准 (R>3o%)的 毕业设计(论文)必须进行复检,复检需要经过指导教师、专业教研室检查后提交，再由学院查重检测，费用由学生承担（学校提供复检免费查重除外）。

(三 )终检

1.毕业论文 (设计)答辩结束后,学生需按照答辩组提出的修改意见，在指导教师的指导下修改毕业论文 (设计),然后提交终稿至毕业论文 (设计)管理系统。教研室和学院对毕业论文 (设计)终稿开展复查工作；

2.由学院报请教务处对提交的终稿开展终检工作,检测不合格的 (R>30%),取消已取得的毕业论文成绩；

3.在终检工作中,发现毕业论文 (设计)存在“蒙蔽检测”行为的学生， 取消已取得的毕业论文 (设计)成绩。

第二十条 查重检测报告需存入毕业论文档案袋中。

第九章 评 阅

第二十一条 指导教师应全面考核学生毕业论文 (设计)的工作质量,对评阅、评分,撰写的评语与评分应体现一致性。

第二十二条 各专业须为学生分配毕业论文 (设计)评阅教师 (应具备指导教师资格,并实行回避制)，对毕业设计(论文)进行评阅、评分。

第二十三条 指导教师和评阅教师要根据学生的毕业论文(设计 )是否符合学校和学院的相关管理要求及满足本专业培目标的综合情况, 是否同意其参加答辩,并给出明确意见。指导教师和评阅教师均同意参加答辩的学生方可进入答辩阶段,学生需在答辩前按规定提交答辩申请表。

第十章 答辩及成绩评定

第二十四条 毕业设计(论文)答辩工作根据学校统一部署，在学院毕业论文（设计）领导小组的安排下由各教研室自行组织。各专业可结合学院的毕业论文（设计）评分标准和学科专业特点制定本专业毕业设计(论文)答辩要求和评分标准。各教研室要学校、学院的整体工作安排组建毕业设计(论文)答辩小组，对毕业生进行答辩分组，组织开展答辩和成绩评定、评优等工作。

第二十五条 答辩组织

(一 )学院答辩领导小组由学院毕业论文（设计）工作领导小组兼任,可以聘请校外相关领域专家参加；

(二 )各教研室按专业下设若干专业答辩小组,小组成员为3～5人,设组长和秘书各1人 ,答辩小组秘书负责答辩组织及记录，若线上答辩，则由秘书兼任联络人，联络人负责答辩小组与学生就答辩工作的沟通联系。答辩小组成员原则上由当届指导教师构成，可聘请校外相关专业指导教师参与，涉及相关企业行业生产实践环节的毕业论文,至少安排 1名符合指导教师要求的相关专业技术人员参加；

(三 )答辩实行回避制度,指导教师不能担任本人所指导学生的答辩组成员；

(四 )学院答辩领导小组要对答辩小组成员进行先期培训,强调答辩要求和标准,确保公平公正、结果可信；

(五 )答辩包括学生陈述和专家提问两个环节，学生陈述5～8分钟，专家提问10～12分钟;

(六 )学生应在答辩前，主要就是毕业论文（设计）的选题、背景、研究或设计方法、创新、成果主要内容、结论等撰写答辩文稿，制作答辩 PPT;

(七 )答辩小组成员要根据学生对毕业设计(论文)的陈述、答辩内容及回答问题的逻辑性、流利性、准确程度、表达能力等,依据学院或专业评分标准,分别给出学生答辩评语和成绩,汇总到答辩记录表中;

(八 )学生要根据毕业设计(论文)评阅和答辩小组提出的意见，在指导老师的指导下，对毕业设计(论文)进行必要的修改完善，修改完善后经指导老师认可，再报请原评阅或答辩老师审阅认可，并再次进行查重检测；

(九 )答辩过程中要注意对学生毕业设计(论文)意识形态审核,如存在问题,答辩成绩为零,不予通过。

第二十六条 成绩评定

（一）毕业设计(论文)的最终成绩由指导教师成绩、评阅成绩和答辩成绩三部分组成，三部分权重为3：3：4；

（二）指导教师成绩、评阅成绩和答辩成绩均为百分制, 其中答辩成绩折合后低于 24分的视为答辩未通过,毕业论文成绩按不及格计;

（三）毕业设计(论文)成绩按优秀（总分≥90）、良好（80～89）、中等（70～79）、及格（60～69）、不及格（总分＜60）5级评定。其中，优秀等级不超过15%。

第二十七条 答辩前不具有答辩资格的，不可参加答辩；首次答辩未通过的可给予第二次答辩机会（如学校政策许可），答辩结束时仍未获得答辩资格或答辩（有二辩时指二辩）仍未通过的，按结业处理，随下一年级重做毕业论文。

第十一章 毕业论文 (设计)置换

第二十八条 参加并完成学校确认的国家级大学生创新创业训练计划、获得省级及以上学科专业竞赛一等奖的项目主要成员，经个人申报，指导教师同意,学院审批，可以用项目报告申请置换毕业设计(论文),报告内容应符合专业人才培养目标要求。

第二十九条 项目报告仅置换毕业设计(论文)正文,评阅、查重检测和答辩等环节必须按规定完成。

第三十条 毕业设计(论文)置换申请须在学院毕业设计(论文)选题结束前完成。特殊情况由学院报教务处审批。

第十二章 校级优秀毕业论文 (设计)评选

第三十一条 评选条件（具各下列条件之一）：

（一）毕业设计(论文)成绩为优秀;

（二）毕业设计(论文)相关内容已在正规学术期刊杂志上发表;

（三）毕业设计(论文)相关内容已获得国家专利 (包括: 发明专利、实用新型专利、外观设计专利、软件著作权)；

（四）毕业设计(论文)成果已被相关企业 (或政府部门)采纳应用;

（五）毕业设计(论文)成果用于竞赛获得省级及以上学科专业竞赛一等奖项目。

第三十二条 评选程序:

教研室根据答辩组推荐情况讨论后限额（≯5%）向学院推荐，经学院学术委员会严格按照第三十条要求评议后，推荐到学校。如推荐到学校的论文（设计）未获评校优，则作为院优颁发学院荣誉证书等。

第十三章 优秀毕业论文 (设计)指导教师评选

第三十三条 评选条件:

（一）优秀毕业论文的指导教师;

（二）本年度未发生过教学事故;

（三）本年度无师德师风问题。

第三十四条 评选程序:

（一）各教研室根据第三十二条要求进行推荐（≯10%）;

（二）由学院学术委员会对各教研室推荐的优秀毕业论文 (设计)指导教师进行初评并向学校推荐;

（三）如推荐到学校的论文（设计）指导教师未获评校优，则作为院优颁发学院荣誉证书等。

第十四章 装订与存档

第三十五条 毕业设计(论文)资料装订要求:

（一）使用学校统一印制的档案袋;

（二）毕业设计(论文)使用统一封面单独装订,顺序依次为:论文 (设计 )封面、毕业论文 (设计)诚信声明、中文摘要/关键词、外文摘要/关键词、目录、绪论、正文、结论、 参考文献、致谢和附录。如有调研报告或图纸（＞A4幅面的图纸要按叠图标准折叠）须放最后装订(A0 等特殊图纸折叠后放到档案袋即可,不用装订 )；

(三 )毕业设计(论文)过程管理资料使用统一封面合并装订，顺序依次为：过程管理资料封面、任务书、开题报告、中期检查表、指导记录表、查重检测报告等；

(四 )毕业论文(设计 )评分手册使用统一封面合并装订, 顺序依次为：评分手册封面、答辩申请书、指导教师评定意见表、评阅教师评定意见表、答辩记录、成绩评定表。

第三十六条 学院档案室要留存学生毕业设计(论文)的纸质版和电子版，建立数据库,保证毕业设计(论文)归档科学、 规范、完整。毕业设计(论文)的纸质版保存期限不低于学生毕业后 5年 。保存期过后移交学校档案馆存档。

第三十七条 各教研室要将毕业设计(论文)工作全过程管理和质量保障的相关材料，如 毕业论文(设计 )工作计划、 质量监控材料、工作总结等报学院教学秘书，经院督导抽查后，以教研室为单位送交教学秘书处存档。

第十五章 抽检及结果使用

第三十八条 答辩工作结束后，学院要先于学校开展毕业设计(论文)质量抽检工作。学院对每位指导老师随机抽取不低于 2份毕业设计(论文)进行评价。对抽检中被确认存在严重质量问题的毕业设计(论文)指导教师，参学校政策，当年绩效考核不能评定为 “优秀 ”和 “良好 ”等级。

第三十九条 我院被抽检的毕业设计(论文)出现质量问题的，根据 《bat365在线官网毕业设计(论文)工作管理办法》（黑工商院发﹝2021﹞ 89号）规定予以相应处理。

第十六章 毕业论文（设计）工作量分配方案

第四十条 关于“学院毕业论文（设计）工作量分配方案”。为强化毕业论文（设计）工作的整体进度和质量管理，明确指导、评阅、答辩等环节相关参与教师的职责，推动毕业论文（设计）按计划保质保量完成，现将学院毕业论文（设计）工作量按“任务书、提纲、开题报告”、“中期检查、初稿、定稿”、“评阅、审核”、“答辩、成绩与推优”、“论文材料总结、归档”5个环节或节点进行分配，见附件2 。

第四十一条 各环节参与教师的工作量按相应环节总工作量除以参与人数计算，总工作量按学校给定的每个毕业生的工作量×参与毕业生数量。

第四十二条 参与二辩的老师，在第四十一条之外按附件2相应环节工作量另外计入。

第四十三条 本办法由学院毕业论文（答辩）工作领导小组负责解释。